Новини

Шестеренки механизма привлечения к ответственности за неоформление работников уже закрутились. Первопроходцы в Ивано-Франковской области. В частности, инспекторы Управления Гоструда провели плановую проверку предприятия в отношении соблюдения норм законодательства по вопросам охраны труда и трудового законодательства. Однако хозсубъект нарушал ст. 24 КЗоТа Украины: трудовые отношения со всеми сотрудниками не были надлежащим образом оформлены. А именно — по требованию инспекторов не предоставил для проверки соответствующих договоров или приказов руководителя.

Госинспекторы расценили это как недопущения к проведению проверки, создание препятствий в ее проведении при проведении проверки по вопросам выявления фактического допуска сотрудника к работе без оформления трудового договора (контракта), оформления работника на неполное рабочее время при фактическом выполнении работы полное рабочее время, установленное на предприятии, и выплаты зарплаты (вознаграждения) без начисления и уплаты ЕСВ и налогов. Соответственно, на такого работодателя наложен штраф в размере 320 тыс. грн.

По сообщению Управления Гоструда в Хмельницкой области: http://km.dsp.gov.ua.

24.02.2017 | назад