Новини :: Учебный центр "Бизнес-класс"

Наконец Минсоцполитики разрешило дискуссионный вопрос касательно индексации и доплаты до минималки! Ведь, как мы рассказывали в приложении к газете «Все о бухгалтерском учете» № 7 за 2017 год, несогласование законодательных норм порождало два разных подхода.

Так вот, компетентное ведомство утверждает, что индексацию нужно включать в число зарплатных выплат, учитываемых для сравнения с уровнем минзарплаты (а не начислять индексацию свыше минималки). Объясняют это тем, что в ч. 2 ст. 31 Закона Украины «Об оплате труда» от 24.03.95 г. № 108/95-ВР приведен исчерпывающий перечень доходов, которые не учитываются при исчислении зарплаты для обеспечения ее минимального уровня. А поскольку индексация там не упомянута, то ее учитывать нужно.

Письмо Минсоцполитики Украины «О включении индексации в выплаты, учитываемые в зарплату при обеспечении ее минимального размера» от 13.02.17 г. № 317/0/101-17/282.